Práticas de Avaliação do Desempenho Docente

A Avaliação do Desempenho Docente nunca foi nem será tarefa fácil. Mas, à medida que a sociedade evolui, é solicitado à escola que se atualize, inclua e (se) qualifique.

A avaliação docente é uma oportunidade de efetivas melhorias, dando voz e poder aos professores, que melhor conhecem o terreno em que trabalham.

Avaliar implica formar quem avalia e preparar quem é avaliado. Importa informar, conhecer, refletir e tomar decisões úteis, oportunas e ajustadas às realidades plurais e heterogéneas.

Cada professor é um potencial dinâmico a rentabilizar, no que de melhor dá de si à profissão, afirmando-se e formando-se na sua comunidade laboral, com os seus pares, de forma recetiva e empenhada.

Depois de uma avaliação docente deficitária, os professores merecem já uma avaliação justa, com expetativas de uma carreira profissional mais digna.

Se for bem concebida e preparada, a avaliação docente reconhecerá o devido mérito aos docentes portugueses.